pôle emploi (guadeloupe)

Comptable

Emploi Restauration - Traiteur

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Qui sommes-nous ? Crescendo Restauration est un groupe d'une centaine de restaurants et + de 2000 collaborateurs dans toute la France, fondé sur des valeurs fortes que sont la cuisine de produit frais et fait sur place. Poste Nous recherchons un(e) comptable pour intégrer le pôle facturation de notre service comptabilité. Les missions principales sont les suivantes : * Saisie de factures fournisseurs : alimentaires et frais généraux * Frais de déplacement : vérification, saisie et mise en paiement * Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles Profil Vous êtes : Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous aimez faire partie d'une équipe dynamique et motivée tout en garantissant un travail en autonomie. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Type d'emploi : CDI en 39h00 Avantage en nature repas Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

A propos de nous L'Association Lorraine pour le Traitement de l'Insuffisance Rénale (A.LT.I.R) à but non lucratif, régie par la loi de 1901, a été créée en 1972 avec pour objet principal de développer, sur l'ensemble des départements Lorrains, des moyens de traitement des malades atteints d'insuffisance rénale. Elle compte aujourd'hui 12 centres et 190 salariés. A propos du poste Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) à temps plein. Au sein du siège social de l'Association et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour principales missions : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies. - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Saisir et transmettre les DSN - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, pôle emploi, prévoyance, caisses de retraite... - Élaborer des documents de synthèse concernant la gestion et le suivi des salaires - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Participer à[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

A 50 km de Paris (1/2 h de la gare du Nord), au sein de la deuxième structure intercommunale du Département (11 villes - 89 000 Habitants - 180 agents), dynamique et engagée dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir, la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) recrute un.e : CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE Titulaire ou contractuel.le Grade : Attaché/Ingénieur ou tous grades des cadres d'emploi de Rédacteur/Technicien Désireuse de renforcer sa politique d'incitation à l'utilisation de modes de transports alternatifs à la voiture individuelle, l'ACSO recrute un.e chargé.e de mission infrastructures de mobilités. Missions principales : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les autres directions, des projets suivants : o Aménagement des berges de l'Oise o Schéma Communautaire des Modes Actifs (volets infrastructures et stationnement) o Mise aux normes d'accessibilité des arrêts de transport urbains inscrits au Sd'AP o Aménagements de voirie destinés à améliorer la vitesse commerciale des bus AXO o Déploiements des bornes dans le cadre du Schéma Intercommunal des Infrastructures de Recharge des Véhicules[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la cheffe de projet et les coordinateurs scientifiques Mat-Light 4.0, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 50 M€ sur 10 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet Mat-Light 4.0. Des échanges réguliers seront organisés avec la direction des affaires financières et notamment de la cellule « suivi de projet ». Aux côtés de la cheffe de projet, il assurera d'un part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les tutelles, en coordination avec les partenaires internes et externes. Activités principales Gestion administrative et suivi financier - Accompagner les coordinateurs scientifiques du projet et la cheffe de projet dans le suivi financier et la programmation financière - Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale[...]

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pair-aidant (H/F) - Secteur Santé Social - AppuiSolidarités Type de contrat et durée : CDI - 0.5 ETP (17h30/semaine) Sous l'autorité de l'équipe de direction, le/la paire-aidant.e contribuera aux missions du Pôle dans le cadre des Lits Halte Soins Santé et des Appartements de Coordination Thérapeutique. Un pair-aidant est une personne en capacité d'utiliser son vécu personnel en difficultés sociales, en santé mentale et/ou addiction en ayant le recul nécessaire pour transformer ce vécu en savoir expérientiel. Il partage ce savoir ainsi que son expérience des services sanitaires et sociaux afin de soutenir positivement et de manière professionnelle les personnes accompagnées dans leur projet de soin et de vie. Il est lui-même porteur d'un modèle positif de rétablissement et d'espoir envers ses pairs. Activités : - Promotion du processus de rétablissement - Participation active à l'éducation à la santé et à la prévention (observance thérapeutique, conseils nutritionnels, .) - Participation à l'accompagnement des personnes accueillies - Développement des pratiques axées sur le rétablissement et sur l'intervention par les pairs. - Participation à une communauté de pratique -[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de nouveaux projets, le Pôle Sensoriel des PEPCBFC de l'Yonne recherche pour son SESSAD HM (service d'éducation spéciale et de soins à domicile Handicapés Moteurs) de St-Georges/Baulche un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel (+possibilité de complément d'heures) Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, kinésithérapeute, psychomotricienne, infirmière, assistante sociale, EJE, orthophoniste.) dans une ambiance dynamique et dans des locaux attrayants ? Vous avez envie : - de vous investir dans des projets innovants (Unité de Diagnostic et d'Intervention Précoce, Equipe Mobile.), - de proposer votre expertise auprès des partenaires du territoire (EAJE, Education Nationale, CPTS.), - de soutenir les familles et les fratries des enfants accueillis en développant un accompagnement de qualité dans un cadre respectant les bonnes pratiques - d'intervenir dans des actions de dépistage et d'accompagnement précoce (périnatalité, crèches, équipe de diagnostique autisme.) - de mener des actions en collaboration avec d'autres professionnels (café parents, atelier oralité, guidance parentale.) - de pouvoir continuer à vous[...]

Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste proposé : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) d'agence motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Collaborateur(trice) d'agence, vous serez chargé(e) de la gestion et du développement du portefeuille clients de l'agence. Missions principales : Accueil et conseil clients dans le choix des produits d'assurance. Gestion des contrats en cours, modifications et renouvellements. Suivi administratif des dossiers clients (sinistres, mises à jour des informations, etc.). Prospection et développement commercial pour développer notre portefeuille clients. De la prise en charge de la demande client, en passant par le conseil, la fidélisation et la commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers et professionnel (Auto, habitation, santé, prévoyance, Multirisques professionnel...), vous assurez les rendez-vous en agence et téléphone. Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de l'assurance (idéalement dans[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. L'association recherche pour son service IME (Institut Médico-Educatif) de Petite- Terre, un. Educateur.trice spécialisé.e (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de l'enfant, adolescent Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation Elaborer les projets personnalisés Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs Accompagner[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. L'association MLEZI MAORE recrute pour son Centre d'Action Médico-Social Précoce (CAMPS) de Mamoudzou un.e infirmier.ère (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP Maecha est un lieu d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et de soutien : de jeune enfant de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil...) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres...); et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l'orientation du jeune enfant. Missions du poste à pourvoir[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du service Enfance Jeunesse, différents postes contractuels pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) CADRES D'EMPLOIS DES ADJOINTS ANIMATIONS TERRITORIAUX Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Postes placés sous l'autorité des directrices des ACM maternelle et élémentaire, et de la responsable Enfance Jeunesse au sein du Pôle Animation et Vie Locale. Missions : Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public Animation d'un groupe d'enfants Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Communication avec les familles et accueil du public Profil : Titulaire du BAFA ou diplômes équivalent, complet ou en cours Expérience auprès des enfants en accueil collectif Connaissance des différents acteurs du domaine de la jeunesse Connaissance de la réglementation[...]

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous effectuez les opérations de tri afin d'atteindre les objectifs fixes tant au niveau quantitatif que qualitatif dans le respect de la sécurité, de la qualité, de l'environnement et des personnes: - Reconnaître et identifier les différents déchets - Affecter le produit dans les bonnes alvéoles ou les bons bacs - Adopter une gestuelle appropriée au flux matières - Entretenir son poste de travail - Respecter les règles et consignes dans l'entreprise - Respecter le système management Horaires en roulement équipe 2x8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER RÉFÉRENT PÔLE EMPLOI. Une présentation de l'entreprise et du contrat, suivi d'une visite de l'entreprise est organisée le jeudi 20 février à 9h30 à Triselec. Postulez pour être positionné(e).

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Au[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : - Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, - Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc), - Vous accueillez et conseillez les clients, - Vous êtes en charge de l'encaissement. Vous serez formé(e) sur place. - Vous avez la fibre « seconde main », - Vous avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine. Planning au mois horaires : 9h-16h, 12h-19h, 9h-12h/15h-19h Vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle-Emploi, Mission Locale ou autre.

Secrétaire

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ATMP76 (Association tutélaire des majeurs protégés de Seine-Maritime) est une association de loi 1901, à but non lucratif, qui exerce pour le compte de l' État une mission de service public. Elle exerce les mesures de protection juridique (pour des personnes majeures) qui lui sont confiées par les Tribunaux Judiciaires (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, Mesure d'Accompagnement Judiciaire). Par convention de délégation avec le Conseil Départemental de Seine-Maritime, l'ATMP76 exerce des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP2). Vos Missions : Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant le Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative du dossier, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens - Et en collaborant avec les services supports du Pôle Administratif Activités: - Gérer les appels et les messages téléphoniques - Gérer les courriels - Enregistrer toutes les informations nécessaires à l'exercice de la mesure - Créer le dossier administratif sur le logiciel métier (création des contrats, autres que fournisseurs et financiers) -[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Isle de Leos, hôtel de 5 étoiles cherche des commis de salle H/F En tant que Commis.e de Salle H/F/, vous assurez un service efficace et courtois tout en respectant les procédures, dans un souci de satisfaction optimale et en accord avec les standards de la marque MGallery Collection. Anglais conversationnel demandé. La sélection se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation. Pas de conditions de diplôme et d'expérience. Une formation qualifiante de 280h précédera l'embauche. Inscription sur le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/388208 Ou par téléphone au 04 90 13 13 69 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h. Avantages : - Un environnement de travail inspirant, au cœur d'un lieu alliant charme, élégance et simplicité. - La participation à un projet d'ouverture qui sera une expérience enrichissante pour votre parcours professionnel ; - Des locaux tous neufs pensés pour la satisfaction des clients mais aussi pour le bien-être de tous les collaborateurs; - Des relations de travail basées sur la bienveillance, où la notion de « famille » au sein des collaborateurs transparait ; - Des possibilités[...]

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Isle de Leos, hôtel de 5 étoiles cherche des commis de cuisine H/F En tant que Commis.e de cuisine H/F/, vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats tout en respectant les fiches techniques. Vous participez à l'envoi des plats dans le délai souhaité parle client ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. La sélection se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation. Pas de conditions de diplôme et d'expérience. Une formation qualifiante de 280h précédera l'embauche. Inscription sur le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/388147 Ou par téléphone au 04 90 13 13 69 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h. Avantages : - Un environnement de travail inspirant, au cœur d'un lieu alliant charme, élégance et simplicité. - La participation à un projet d'ouverture qui sera une expérience enrichissante pour votre parcours professionnel ; - Des locaux tous neufs pensés pour la satisfaction des clients mais aussi pour le bien-être de tous les collaborateurs; - Des relations de travail basées sur la bienveillance, où la notion de « famille » au sein des[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) un.e technicien.ne administrative.ve (H/F) en CDD de 7 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires et des visiteurs. Gérer les appels téléphoniques, courriels, et le courrier du service. Fournir des informations générales et orienter les bénéficiaires ou interlocuteurs vers les professionnels concernés (éducateurs, travailleurs sociaux et chef de service) Rédiger, mettre en forme et envoyer les documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus de réunion, notes internes). Gérer le[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) des techniciens(nes) de l'intervention sociale et familiale (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions : Accueillir, accompagner les usagers et les familles vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne Accompagner les usagers dans les événements de la vie (naissance, maladie, handicap, accident, etc) Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé des usagers accompagnées Aider les personnes dans l'aménagement et l'entretien des locaux Accompagner les usagers dans la recherche de solutions concrètes Accompagner les usagers[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son service Unité Hébergement Logement (UHL), des éducateurs / éducatrices spécialisé.es (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle) Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Intervenir en qualité de[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le pôle vieillesse de l'ASSAGE recrute pour rejoindre l'EHPAD Saint Vincent de Paul situé à TROYES (10000) : Un(e) secrétaire administratif(ve) en CDI à temps partiel (24 heures par semaine) soit 0,69 ETP Poste à pouvoir à compter du 24/02/2025 Présentation de la structure : L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent au centre de ville de TROYES. 63 personnes résident sur le site 3 rue de Tour, 11 personnes résident en unité fermée 3 rue Boucher de Perthes. Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le "bien vieillir" par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité. Profil : - Baccalauréat professionnel + expérience / BTS Gestion PME - PMI ou BTS supports action managériale. - Ecrits professionnels et aisance avec les outils informatiques, bureautiques et numériques - Travail en équipe - Aisance relationnelle, autonomie, bienveillance, disponibilité, efficacité. - Vous connaissez les spécificités du public accueilli[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un/une Chargé(e) de Recrutement Services aux Collectivités, Associations et Intérim d'insertion. Missions et responsabilités : Encadré/e par la Responsable d'Antenne Val de Drôme, vous intégrerez le Pôle Accueil / Recrutement de Aire (Association du Groupe Archer, Groupe Economique Solidaire) et serez chargé/e des principales missions suivantes : - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Recueil d'ordres de mission auprès des clients et utilisateurs et des chargés de développement. - Sourcing et recrutement d'employés polyvalents, hommes toutes mains, agents de collectivité, agents de restauration scolaire, manœuvres, ouvriers polyvalents, agents d'entretien, animateurs, manutentionnaires. - Animation d'informations et d'ateliers collectifs - Réalisation des diverses saisies et contrats de travail sur les différents logiciels - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Travail en partenariat avec les prescripteurs SPE, accompagnateurs ARSA, etc. - Accompagnement individuel des salariés - Travail en équipe avec une autre Chargée de Recrutement - Soutien à la gestion de l'agence de Crest : petits achats, réservation[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Ouessant, 29, Finistère, Bretagne

Notre centre de remise en forme 4 étoiles, à taille humaine, membre de "The Originals Human Hôtels & Resorts" catégorie collection, situé sur l'île de Ouessant (au large de la Bretagne, à 2h en bateau de Brest) recrute: 1 employé polyvalent d'hôtellerie H/F pour les missions suivantes: - entretien de nos 5 chambres et 4 suites ( à blanc er recouches) - Services petit-déjeuner et dîner 39h/semaine *****Poste logé et nourri****** . Poste à pourvoir à du 1er avril à mi novembre. Débutants bienvenus, formation assurée en interne. Venez participé au job dating qui aura lieu le mercredi 5 mars à l'agence France travail d'Iroise. Vous pouvez vous inscrire directement sur mes évènements en suivant le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/389673 Ou contacter le service entreprise de France Travail Brest Iroise au 02.98.05.63.77 /par mail recrutement.29076@francetravail.fr

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Ouessant, 29, Finistère, Bretagne

Notre centre de remise en forme 4 étoiles, à taille humaine, membre de "The Originals Human Hôtels & Resorts" catégorie collection, situé sur l'île de Ouessant (au large de la Bretagne, à 2h en bateau de Brest) recrute: Un serveur H/F pour les petits déjeuners et les diners Vos missions : - Accueillir les clients et les aider à trouver une table appropriée - Veiller à ce que la nourriture et les boissons soient servies conformément à la demande des clients - Contribuer au service à la clientèle en démontrant une attention et un sourire chaleureux, et prévenir tout problème potentiel. Activité de 8h à 11h et de 19h à 22h de debut avril à mi novembre. *****Poste logé et nourri**** Débutants bienvenus, formation assurée en interne Venez participer au job dating qui aura lieu le mercredi 5 mars à l'agence France travail Brest Iroise. Pour s'inscrire allez sur "mes évènements" ou suivez le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/389673 ou contacter le service entreprise France travail Iroise au 02.98.05.63.77 /recrutement.29076@francetravail.fr

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Houga, 32, Gers, Occitanie

Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA), l'Institut Médico-Éducatif du Bas Armagnac est installé dans le château de Peyran au cœur du village Le Houga et emploie environ 40 collaborateurs. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : o Réalisation de bilans orthophoniques et/ou de bilans d'évolution en cours de prise en charge si nécessaire (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). o Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. o Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. o Participation aux entretiens multidisciplinaires. o[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'Eurométropole de Metz recrute 1 agent d'entretien de voirie (H/F), dans le cadre d'un CDD de 3 mois, possiblement renouvelable. Au sein de la Direction de la mobilité et des espaces publics de la Métropole de Metz, vous êtes chargé de : Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voiries et espaces publics en suivant des directives du chef d'équipe ou en vous appuyant sur des documents techniques Intervenir également en astreinte et par roulement pour la viabilité hivernale et les évènements exceptionnels mois Activités principales : Entretien et exploitation courants de la voirie, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art Entretien et exploitation courants des équipements Participation aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des voiries Participation au service hivernal Vérification pendant les tâches d'entretien que l'infrastructure (routes et ouvrages d'art) permet toujours d'assurer un bon niveau de sécurité pour les usagers Entretien courant et petits travaux dans les bâtiments du pôle Compétences : Expérience appréciée et connaissances techniques liées à l'entretien, l'exploitation de la[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Assurances

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlézi Maoré intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) un(e) Secrétaire Comptable (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers. Traiter et transmettre les informations aux services concernés. Préparer et suivre l'activité via des outils de pilotage (tableaux de bord). Gérer des dossiers spécifiques (appels à projets, audits, demandes de subventions). Suivre l'avancement des projets avec les partenaires et usagers. Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus. Effectuer le suivi budgétaire et comptable. Transmettre les documents aux partenaires[...]

Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi

Saint-Jacques, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d'hygiène au monde. Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l'industrie cosmétique. Dotés de 3 sites de production, d'un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaines de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc. A titre d'exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d'éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles. Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons un nouveau chargé de projet formulation (H/F) pour rejoindre notre équipe R&D (8 personnes) et grandir à nos côtés. Dans le cadre de cette création de poste, vos missions seront : R&D/INNOVATION : * Assurer la conception de nouveaux produits innovants de l'élaboration des socles formulatoires jusqu'à la faisabilité industrielle. DEVELOPPEMENT : * Assurer le développement des formules des projets client en collaboration avec le pôle[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PROFIL DE POSTE : COORDINATEUR et MEDIATEUR SCIENTIFIQUE ET ENVIRONNEMENT au sein du CCSTI de l'Ardèche Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structure : CCSTI de L'ARDECHE - Centre de culture scientifique technique et industrielle / Site de l'Ecole du vent Le poste est une création, répondant au besoin de coordonner l'équipe de médiation (5 permanents et des renforts en prestation), les projets et les besoins logistiques. A noter que l'équipe est répartie sur les différents sites, et maintien une cohésion forte grâce à des temps de travail collaboratifs réguliers. Le ou la candidate travaillera sous la direction du responsable du CCSTI et de la directrice du pôle culture. MISSIONS : A 50 %, le coordinateur de la médiation, chargé du développement scientifique, : Assure un lien hiérarchique avec l'équipe de médiation (animation de réunion de service dédiée, gestion des congés, récup, entretiens annuels, formation continue, etc.) Gère les renforts extérieurs (sollicitation, formation, accompagnement, prospection) Participe au développement de nouveaux projets de médiation et en impulse d'autres, Coordonne[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Neussargues en Pinatelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/directeur/trice assure la gestion de l'établissement accueillant 32 personnes âgées en perte d'autonomie voire totalement dépendantes. Sous l'autorité du Président du CCAS et du conseil d'administration, il/elle pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Il/elle assure la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'accompagnement. Le/la Directeur/trice est garant des missions et orientations du projet d'établissement ; il/elle assure le bien-être et le respect de la dignité des résidents (par l'expression et la participation individuelle et collective). Ces missions s'articulent autour de 6 pôles : - La gestion financière (connaissances CPOM, M22, EPRD, ERRD, analyse financière.) - La gestion du personnel (entretien professionnel, gestion des plannings, qualité de vie au travail.) - La gestion commerciale - La participation au développement de l'établissement sur le territoire - La gestion quotidienne de l'établissement - La maintenance, la sécurité et l'hygiène. L'ensemble de ces responsabilités (liste non limitative), de manière générale, devront être exercées en étroite collaboration[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2024-299 Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). Le SAVS s'adresse à des adultes en situation de déficience intellectuelle légère associée ou non à d'autres troubles et vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le Service d'Accompagnement à la Parentalité (SAP) « Cap Parents 25 » est un nouveau service relevant du SAVS. Il permet aux parents de développer leurs capacités éducatives et d'accompagner l'enfant dans ses besoins, son évolution, sa socialisation en complémentarité des actions menées par les partenaires de la périnatalité et de l'enfant jusqu'à 7 ans. Vous interviendrez sur le Grand Besançon et Pontarlier Vos missions : Offre d'emploi CDI 40% qui sera complétée par une augmentation de temps travail temporaire de 40% sur des missions SAVS Vous serez sous l'autorité de la cheffe de service du SAVS du Grand Besançon et vous aurez à travailler en collaboration avec les autres professionnels du SAP. Vos principales missions seront de : - Participer à la création et au développement du SAP « Cap Parents 25 » qui s'adresse à tous types de handicaps. - Créer un lieu ressource dans un cadre[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons une formatrice ou un formateur en polissage Situé à Besançon, P2R Formations est un centre de formation dans le domaine de l'horlogerie et du polissage sur métaux Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un polisseur avec 5 ans d'expériences dans le domaine du polissage en bijouterie/joaillerie et horlogerie. Maitrisant les différentes étapes (émerisage, polissage, avivage et satinage) et les différents outils nécessaires à l'aboutissement de ceux-ci. Vous serez rattaché à l'atelier de polissage, vous travaillerez en binôme afin de former et accompagner nos stagiaires tout au long de leurs parcours professionnels dans le domaine polissage en micromécanique Pour ce faire, vous serez amené à : - Evaluer les futurs stagiaires lors de journées découvertes - Préparer les pièces à polir - Préparer les consommables - Répartir la charge de travail - Accompagner lors de la recherche de stage - Réaliser un suivie administratif et sur le terrain avec nos différents partenaires - Accompagner nos apprenants lors des cessions d'examens - Rédiger des gammes de travail - Assurer un contrôle qualité visuel - Veiller aux respects des règles de sécurité L'esprit pédagogue,[...]

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 300 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. LISASUD est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers 10 magasins[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 180 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestations d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : L'Équipe Mobile d'Appui à la Communication (EMAC), implantée sur le territoire du GARD, a pour objectif d'intervenir auprès des acteurs de l'environnement des jeunes (0-20 ans) en situation complexe de communication, pour la mise en œuvre d'un projet de communication par des moyens alternatifs et améliorés. Sous l'autorité de la Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe, vous devrez : o Assurer l'évaluation dynamique de l'enfant[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Pour l'ouverture de son D.A.R (Dispositif d'Auto-Régulation), implanté dans un Lycée à Nîmes, qui accueillera et accompagnera 10 jeunes âgés de 15 à 18 ans, porteurs de Troubles du Neuro Développement, le CROP recherche : 1 éducateur(trice) spécialisé(e) Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille vous devrez : o Animer des groupes d'adolescents (habileté sociales, sensibilisation au handicap...) o Assurer l'accompagnement[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Teyran, 34, Hérault, Occitanie

MISSION ET FINALITÉ DE L'EMPLOI Coordination et Animation du Pôle Vie Sociale de la MJC DOMAINES D'ACTIVITÉS / ACTIVITÉS Projet Social : o Élaborer et rédiger le nouveau Projet Social o Contrôler et évaluer la cohérence des actions/ projets mis en œuvre par rapport au projet social o Adopter le projet en fonction du public et de leurs besoins/attentes Coordination et animation de l'espace de Vie Sociale o Assurer l'accueil inconditionnel au sein de l'EVS o Animer et/ou faciliter la mise en œuvre des projets / ateliers / actions collectives mis en place dans le cadre de l'EVS dans un mode de co-construction. o Coordonner/animer l'organisation de grands événements portés par l'EVS ou la MJC Coordination Administrative et budgétaire o Trouver des sources de financement pour mener à bien les projets de l'EVS : savoir monter et répondre à des demandes de subventions ou des appels d'offre. Missions MJC : o Participer et aider dans l'organisation de manifestations et événements organisés par la MJC. o Coordonner la communication de la MJC (newsletter, Journal de Teyran, facebook.) o Être en appui au niveau de l'encadrement des sorties/séjours mis en place par l'Espace Jeunes[...]

Employé / Employée logistique d'expédition

Emploi Equipement industriel

Rives, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Allimand dispose de filiales commerciales à l'Etranger (Chine et USA), et l'ensemble des activités supports ainsi que la production sont situées en région Auvergne-Rhône-Alpes (Isère 38). Notre effectif est de 150 collaborateurs et nous recherchons aujourd'hui de nouveaux talents confirmés pour rejoindre nos équipes. Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Employé Réception / Expédition H/F. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Réception / Expédition / Manutention, en collaboration quotidienne avec l'ensemble de la production (Ateliers de fabrication et en particulier le service Montage) et les services support ( Achats, Magasin et Contrôle Qualité), vous serez en charge de la réception et de l'expédition des marchandises conformément à nos exigences qualité tout en respectant les règles et normes d'hygiène, de santé et de sécurité : particulièrement celle relative à la manutention. Les missions principales sont : A la réception : - Accueillir le transporteur et décharger les marchandises transportées. - Vérifier la conformité de la livraison par rapport à la commande d'achat. - Saisir les réceptions de matériels et[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ESSCA recrute un Assistant ou une Assistante paie pour la Direction des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, et à partir du campus d'Angers , vous assurerez le traitement de la paie de l'ensemble des salariés. Missions principales : * Traiter et vérifier la paie pour les salariés permanents et chargés d'enseignement ; * Calculer les bulletins d'entrée/sortie des collaborateurs ; * Générer les virements de paie et acomptes ; * Enregistrer les saisies sur salaires, les maladies, les absences, et les acomptes ; * Editer les attestations maladies et Pôle emploi ; * Suivre et contrôler les indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale dans le cadre de la subrogation ; * Participer à l'élaboration des déclarations des charges sociales ; * Calculer, vérifier et déclarer les DSN sur Net entreprise ; * Participer au calcul et à la mise en paiement des charges sociales ; * Aider à l'analyse et à la contribution des tableaux de bord (taux de charges patronales, suivi masse salariale, etc.). Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 spécialisée en paie, avec une expérience significative dans la paie. Une connaissance de l'environnement[...]

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Créée en 2017 notre communauté de communes regroupe 7 communes et 36 000 habitants. Ses 125 agents ont à cœur de mettre en œuvre le projet politique, à forte composante environnementale, porté par le conseil communautaire. Le service de l'Eau auquel vous serez rattaché compte 16 collaborateurs. Il a la charge du grand et du petit cycle de l'eau (GEMAPI, eau potable, assainissement collectif et non collectif). Nos attentes : Afin de renforcer ce service, nous recrutons un chargé de projets grand cycle de l'eau. Ce poste s'inscrit dans une volonté politique forte d'agir pour préserver la ressource en eau, améliorer la qualité des eaux de surface et prévenir les inondations. Vos missions : Rattaché au Directeur de l'Eau, vos missions seront les suivantes : RESSOURCE EN EAU : - Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif de la ressource en collaboration avec le responsable eau potable. Animer un réseau d'acteurs permettant de mener des actions de prévention et de reconquête de sa qualité. Inscrire la politique de la collectivité dans les orientations départementales (SDGRE). - Collaborer avec le pôle transition écologique et environnementale de la collectivité sur des[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASMD, Association de Maintien à Domicile locale, recherche un professionnel passionné et engagé pour accompagner une personne en situation de handicap sur le secteur de VALANJOU. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos usagers ! Les besoins sont : - mercredis matin de 7h30 à 14h - 1 week-end sur deux de 7h30 à 14h ou de 14h à 20h - 1 nuit du samedi 1 week-end sur 4 de 20h à 7h30 Vos Missions : o Préparation des repas et aide à la prise des repas o Réalisation des transferts o Accompagnement social et aide à la parentalité (activités sportives, lien social, rendez-vous médicaux, déplacements des enfants à proximité.) o Aide à la toilette o Entretien du domicile Conditions de travail : o Interventions de 6 heures d'affilée o Planification flexible à définir ensemble selon vos disponibilités o Doublons prévus avec vos collègues pour une transmission des habitudes de vie Pourquoi rejoindre l'équipe de l'ASMD ? o Nous plaçons les usagers et leurs besoins au cœur de notre action. o Vous êtes un maillon essentiel pour leur maintien à domicile, et nous[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : - Vous vous inscrirez dans l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies ainsi que dans la dynamique collective du foyer. - Vous mènerez des accompagnements individualisés pour favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes accueillies. - Vous mènerez des activités en référence au projet d'établissement et dans l'évolution des besoins et attentes des personnes accueillies - Vous vous appuierez sur la dynamique d'équipe et sur toute instance (réunions en interne, externe, analyse de la pratique) permettant la réflexion et la prise de recul vis-à-vis de votre engagement au quotidien. - Vous favoriserez l'accès aux ressources de l'environnement pour les personnes accueillies. Vous prêterez attention aux actions transversales sur le territoire et sur le pôle auxquelles vous pourrez vous associer Profils et compétences : - Vous êtes diplômé(e) avec une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous avez une sensibilité pour le mouvement inclusif. - Vous avez le sens du travail d'équipe et disposez de compétences d'animations,[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Trinité-sur-Mer, 56, Morbihan, Bretagne

La sécurité est un élément important pour la Direction. Vous devrez prévenir et gérer les comportements à risque, faire respecter le règlement de la piscine, être attentif aux éventuels intrusion extérieur, intervenir en cas de « bobo» ou d'accidents plus graves (mention sur un registre), éventuellement vérifier le bon fonctionnement de la machinerie en accord avec le responsable de la piscine, transmettre à la Direction les problèmes rencontrés et dysfonctionnements constatés et potentiels. Qualités principales demandées: Le personnel à la surveillance de l'espace aquatique est au contact direct du client. Il représente l'image du camping. Il doit donc être poli, souriant, attentif, calme en cas d'accident, ferme quand nécessaire mais en donnant une explication. Il parle anglais et allemand quand c'est possible. Il est ponctuel. Il possède si possible un BSB ou un BNSSA, sinon un diplôme de secourisme. Le règlement de la piscine est également valable pour le personnel de surveillance, ainsi il ne sera pas possible de manger, boire, écouter de la musique ou lire autour de la piscine. Le téléphone portable resteront dans la poche. L'employeur sera présent au forum saisonnier[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Mission générale : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service médico-social du pôle Urgence, sous la supervision du Coordonnateur de la PASS de ville et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'aspect social et de la médiation en santé au sein du dispositif de Permanence d' Accès aux Soins de Santé (PASS) de ville de Metz. Activités: o Accueillir en entretien individuel des personnes (repérage des vulnérabilités, évaluation des droits à la couverture maladie, accompagnement à l'ouverture des droits de santé, évaluation du non-accès à la prévention et aux soins) o Suivre et accompagner de manière individualisée les personnes ayant des situations complexes o Travailler sur l'autonomie et la capacité d'agir des personnes dans la prise en charge de leur santé o Favoriser la relation entre les publics et les professionnels de santé via la prise en compte des spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité des personnes accompagnées o Co-animer des réunions de concertation o Participation à des groupes de réflexion et à des formations continues pour rester à jour sur les meilleures pratiques en matière de soins et d'accompagnement o[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

IL EST IMPERATIF D'ADRESSER UNE LETTRE DE MOTIVATION ACCOMPAGNEE DE VOTRE CV AFIN QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT ETUDIEE. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Nièvre (CDG58) est un établissement public à caractère administratif, dirigé par un Conseil d'Administration composé de représentants des communes et des établissements publics de la Nièvre. Au 1er janvier 2022, le CDG58 compte 398 collectivités et établissements publics affiliés, ce qui représente près de 4 000 agents. Composé d'une vingtaine de collaborateurs, le Centre de Gestion de la Nièvre a pour mission de conseiller et d'accompagner les collectivités et établissements publics affiliés dans la gestion de leurs Ressources Humaines à travers les domaines suivants : Carrière - Retraite - Maladie - Emploi - Mobilité - Conseil statutaire - Veille règlementaire - Instances médicales - Hygiène et Sécurité - Prévention des risques - Service de remplacement. Pour mener à bien ses missions, le Centre de Gestion recherche son.sa Responsable finances et affaires générales. Sous l'autorité de la Directrice et du Responsable du pôle ressources internes, il.elle participe à la stratégie RH de la[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Roncq, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de rayon polyvalent afin d'intégrer l'équipe transverse du magasin. Vous préparez le Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau BEP), en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. Vous validez également le CACES 1a et 3. Vous intégrez l'équipe transverse au sein d'Auchan et serez amené(e) à travailler sur différents postes ; caisse, accueil clients, relations commerciales, Drive ,mise en rayon, réassort. Vous travaillez 7h par jour. L'amplitude horaire de travail est de 4h à 21h30. Vous travaillez le samedi et certains jours fériés. Le contrat en apprentissage démarre le 15 mars 2025 (Auchan Roncq et formation théorique à Lomme). Une rencontre sous forme d'entretiens sera organisée à l'agence Pole emploi d'Halluin le lundi 10 mars 2025 à 13h30. Postulez à l'offre pour recevoir l'invitation.

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre programme de formation continue, nous recherchons un(e) formateur(trice) expert(e) en Electricité et Automatismes Industriels pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Formation Continue, vous concevrez et animerez des formations adaptées et opérationnelles destinées aux collaborateurs d'entreprises partenaires. Lieu : Centre de promotion des métiers de l'industrie - HALL 32, 32 rue du clos four - 63100 Clermont-Ferrand Pourquoi rejoindre Hall 32 ? - Intégrer une structure dynamique et innovante au service de la formation industrielle. - Travailler dans un environnement à forte valeur ajoutée humaine et technologique. - Contribuer au développement des compétences de demain dans un cadre stimulant. Principales missions : - Animer des modules en électricité et automatisme industriels, tout en adaptant le contenu aux profils et niveaux des apprenants - Élaborer et structurer des programmes de formation en fonction des besoins des clients en intégrant exercices, supports, recherches documentaires et évaluations. - Développement de solutions adaptées aux besoins du client en mettant en place des audits de besoins et assurer[...]

Employé / Employée de bureau

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, composée de 30 associations locales spécialisées dans les services à la personne recherche un(e) EMPLOYE(E) DE BUREAU (H/F) MISSIONS : En collaboration avec les membres de l'équipe du pôle Ressources Humaines, vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique d'actions de formation organisées par la fédération ADMR des Hautes-Pyrénées. A travers des réunions de service régulières et des groupes de travail dédiés, vous contribuerez également à la préparation et à l'actualisation du catalogue de formation. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : La gestion des inscriptions, la préparation et l'envoi des convocations à l'aide du logiciel de gestion Les échanges téléphoniques avec les associations locales et les organismes de formation La préparation des documents administratifs et des supports pédagogiques L'accueil ponctuel des stagiaires et des formateurs La participation aux bilans de formation La prise en charge administrative des sessions de formation Le suivi des statistiques et des indicateurs La participation à l'élaboration du catalogue de formation Ainsi que toute tâche[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du pilote du CMQE IdF&N et de la directrice opérationnelle, le chargé de suivi financier assure le pilotage financier global du projet (budget de 11,6 M€ sur 5 ans) ainsi qu'un premier niveau de coordination quotidienne des activités administratives liées au déploiement des actions dans le cadre du projet CyMoVe. Aux côtés de la directrice opérationnelle, il assurera d'une part la fonction de contrôleur de gestion avec également l'animation et le fonctionnement général du consortium et d'autre part les actes de gestion administrative, d'exécution budgétaire et d'opérations de justification envers les financeurs, en coordination avec les partenaires internes et externes. Activités principales Gestion administrative et suivi financier - Accompagner les coordinateurs du projet et la directrice opérationnelle dans le suivi financier et la programmation financière - Réaliser la mise à jour des annexes financières et de la construction budgétaire annuelle et pluriannuelle (production de livrables comme le budget initiale et rectificatif, les bilans en dépenses.) - Assurer un premier niveau de coordination entre la directrice opérationnelle et les coordinateurs[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ingénieur pédagogique aura pour mission d'accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de leur pédagogie universitaire et de leurs projets numériques, pour répondre aux besoins des acteurs et publics de l'établissements et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Il accompagnera le renforcement de l'Approche Par Compétences (APC) au sein des six départements de l'IUT de Colmar (CJ, GB, HSE, MT2E, RT et TC). Le projet DémoUHA (Transformation Numérique Responsable) qui finance le poste, est lauréat de l'appel à manifestations d'intérêt « Démonstrateurs de l'enseignement supérieur (DémoES) » de l'ANR. Les projets lauréats deviennent ainsi des démonstrateurs pour les autres établissements de l'enseignement supérieur. Il s'agit pour l'UHA d'expérimenter toutes les dimensions de la transformation numérique, dans une nouvelle approche globale et en les prenant en compte simultanément. Activités principales Renforcement de l'APC (approche par compétences) dans les 6 BUT : - Accompagner les enseignants et les étudiants dans la production de supports et de capsules vidéo - Développer et accompagner les usages du portfolio et de sa mise en œuvre dans les équipes[...]

Comptable

Gestionnaire paie

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Psychomotricien / Psychomotricienne

Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Agent / Agente de tri des déchets

Technicien / Technicienne support informatique

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Secrétaire

Serveur / Serveuse en restauration

Commis / Commise de cuisine

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Chargé / Chargée de recrutement

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Serveur / Serveuse en restauration

Orthophoniste

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire comptable

Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice de maison de retraite

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Formateur / Formatrice

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Employé / Employée logistique d'expédition

Assistant / Assistante paie

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Surveillant / Surveillante de baignade

Médiateur social / Médiatrice sociale

Responsable financier / Responsable financière

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Formateur / Formatrice de la formation continue

Employé / Employée de bureau

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Ressources supplémentaires